photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Bouillargues (30230) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

- Assister la directrice dans l'organisation et la planification des formations. - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants. - Coordonner les relations avec les formateurs, les participants et les partenaires. - Préparer et envoyer les convocations et les documents pédagogiques. - Assurer le suivi administratif et logistique des sessions de formation. - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes de formation. - Contribuer à l'amélioration de nos processus Qualiopi. - Participer au développement commercial de nos formations. Vous devez impérativement maîtriser les process (Qualiopi, CPF, Korus et Akto)

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MECS Fernand MARIN, de l'Association OREAG, recrute, pour ses unités d'internat, des éducateurs (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif, éducateur / animateur sportif...) pour assurer, dans le cadre de ses missions, la prise en charge d'adolescents âgés de 11 à 18 ans. Au sein d'un petit collectif de 10 jeunes, vos missions seront : Organiser et accompagner les jeunes dans le quotidien (levers, couchers, repas ), Suivre les situations des jeunes accueillis, Assurer les rendez-vous ; Travailler avec les familles et les partenaires ; Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Proposer des activités et des ateliers éducatifs et pédagogiques individuels et collectifs. Réaliser des écrits professionnels Amplitude horaire : 7h00 / 23h00 ; travail 1 samedi sur 7 semaines et un dimanche sur 7 semaines. Type d'emploi : temps plein. Salaire : en fonction de votre diplôme et de la Convention 66- possibilité de reprise de l'ancienneté - Il n'y a pas de parking pour garer les véhicules personnel - établissement situé rue des sablières à Bordeaux, proche du tram. CV et lettre de motivation à envoyer à Madame KEBABI-MOYAL, Directrice de la MECS Fernand[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) de Direction. Notre client est un organisme d'État qui joue un rôle crucial dans le développement des territoires et la formation. Entreprenariat, proximité, excellence forment les valeurs de cette organisme. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous aurez la responsabilité d'accompagner la directrice dans ses missions quotidiennes. Vos principales missions consisteront à : - Gestion de l'agenda, - Prise en charge les appels téléphoniques, - Organisation des réunions, - Gestion des réservations pour les déplacements professionnels, - Préparation des dossiers, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation à la gestion de la communication institutionnelle. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de direction/Administratif, avec une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans un environnement public ou parapublic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et avez le sens du détail. Par ailleurs, vous avez le sens de l'écoute et savez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous intervenez au cœur du dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE). Votre rôle combine l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et la gestion opérationnelle et administrative des activités, dans un environnement exigeant, dynamique et collaboratif. Ce poste est équilibré entre : - 50 % de missions administratives, d'organisation et de planification, - 50 % de missions d'accompagnement socio-professionnel. Il nécessite un forte capacité d'adaptation, une excellente organisation et un goût affirmé pour le travail de terrain. 1. Organisation, administration et planification Vous assurez la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'activité opérationnelle : - Organisation, suivi et optimisation des plannings d'intervention des salariés en insertion chez les utilisateurs. - Coordination des remplacements, ajustements de planning et gestion des imprévus. - Interface régulière avec les utilisateurs pour garantir une prestation fiable, qualitative et adaptée aux besoins. - Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, salariés et partenaires. - Gestion administrative liée[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Projets Maintenance & Grands Arrêts H/F pour intégrer les équipes de l'agence de Grenoble. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous êtes garant de la planification, la coordination et la réalisation des projets de maintenance ainsi que de la bonne conduite des grands arrêts. À ce titre, vos principales responsabilités seront : > Management des équipes[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

********VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET (10 lignes est le minimum attendu par l'employeur), à défaut votre CV sera rejeté.************ Rattachée à la Directrice Médicale, l'unité Service Médical, a pour missions principales : - de donner un avis médicalisé sur une prestation demandée par un assuré au regard de son état de santé et de la réglementation.; - d'accompagner les professionnels de santé par des contacts téléphoniques ou physiques afin de les sensibiliser aux bonnes pratiques - d'organiser, mettre en place et réaliser les actions de contrôle visant à sanctionner les professionnels de santé, les établissements ou les assurés ayant une activité ou un comportement atypique. - de contrôler des facturations des établissements hospitaliers publics et privés. Vos missions principales: - vous analysez et gérez les dossiers client : recueillez les informations nécessaires, exploitez les pièces justificatives, saisissez les informations dans le système d'information et en vérifiez la cohérence. - vous veillez à la qualité du dossier : fiabilisez les données, détectez et analysez les anomalies, mettez à jour les dossiers, exploiterez[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pole Roannais de l'ADAPEI 42 recrute un(e) Chef(fe) de service à temps plein en CDD du 19/01/2026 au 31/07/2026 . Le pôle Roannais est composé d'une plateforme de services, de quatre foyers de vie et trois d'hébergement, d'une MAS, d'un EAM, d'un IME, de deux ESAT/sections spécialisées, d'une entreprise adaptée et d'un chantier d'insertion. Le Pôle recrute un(e) Chef(fe) de service en CDD pour le Foyer Les Jardins d'Asphodèles situé à Mably. Cet établissement est composé d'un Foyer de Vie, d'une SAJ, d'un EAM et d'une MAS. Vous serez responsable du Foyer de Vie, de la SAJ et de l'EAM. Le Foyer de vie accueille 21 adultes déficients intellectuels avec pathologies diverses associées en hébergement permanant. Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) accueille 6 adultes déficients intellectuels avec pathologies diverses associées en journée. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille 15 adultes diagnostiqués TSA en hébergement permanant. MISSIONS : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle, vous participez activement à la dynamique de déploiement du projet du Pôle et contribuez à son évolution stratégique.[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice adjointe du centre social municipale, vous aurez pour rôle de faire le lien entre les habitants et les institutions, les associations ou bien entre eux même... Pour se faire vos principales missions sont les suivantes : Développer la capacité d'initiative des habitants : - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers, Médiation de proximité en soirée et le week-end : - Investir l'espace public des quartiers prioritaires aux côtés des services publics et associatifs et en complément de ceux-ci (mise en place d'actions d'animation et « allez-vers » les habitants) : itinérance dans les quartiers, en équipes, en journée et fin de journée, - Être un partenaire privilégié des bailleurs sociaux afin de les accompagner dans la prévention des conflits sociaux - Animation d'une permanence d'accès aux droits dans le but d'aider les habitants dans leurs démarches administratives. Médiation scolaire et accompagnement des jeunes les plus fragiles : - Favoriser la citoyenneté en complémentarité et partenariat avec les établissements scolaires et les institutions présentes[...]

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Rédacteur / Rédactrice sinistres contentieux

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Rattaché(e) à la Directrice de la gestion locative, vous serez charge des opérations de recouvrement des impayés sur un secteur prédéfini : 1. Gestion des dossiers contentieux Analyser les dossiers en impayés (présents et partis) ; Adapter le recouvrement des créances dans le cadre des procédures mises en place (amiable, judiciaire, surendettement.) ; Mettre en place la procédure judiciaire dans le cadre d'un abandon de domicile ; Gérer les dossiers suite a décès de locataires ; Tracer les actions menées dans l'outils informatique dédié ; Assurer le suivi des procédures jusqu'à leur clôture et garantir la traçabilité des décisions. 2. Procédures judiciaires et réglementaires Préparer et participer aux audience judiciaires « sort des meubles » ; Préparer et participer aux Commissions[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Gardien(ne) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires. Vos missions : Relations locataire et gestion locative - Accueillir, informer et orienter les locataires ; - Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ; - Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ; - Rappeler les obligations des locataires (règlement intérieur, guide[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** En lien avec les Directions d'établissements et de services et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont : MISSIONS : - Gestion et administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche ; Elaboration des contrats de travail ; Gestion des absences ; .Etablir des déclarations d'AT. - Paie : Intégration des variables de paie ; Elaboration de la paie ; Déclaration des charges sociales ; Contrôle des remboursements (IJSS / IJ prévoyance). - Reporting : Actualisation des outils de suivi et reporting RH : tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. - Recrutement : Assurer la diffusion des offres selon la liste de diffusion mise en place; Assurer un suivi des offres et rendre compte. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Connaissance en droit social et ensemble des domaines GRH ; -Formation ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Permis B exigé. Possibilité de prolongation

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous serez en charge d'intervenir auprès de personnes en situation de handicap. MISSIONS : -Concevoir des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés aux besoins et capacités des participants ; -Evaluation des capacités des personnes en situation de handicap ; -Maintien et amélioration de la santé (prévenir, favoriser l'autonomie ou acquis fonctionnels...) -Animer des séances de sport collectives ou individuelles pour des personnes en situation de handicap ; -Suivre l'évolution des capacités physiques des participants et adapter les exercices en conséquence ; -Collaborer avec des professionnels de santé pour élaborer les meilleurs plans d'intervention ; -Sensibiliser les participants à l'importance de l'activité physique pour la santé ; -Assurer un environnement sécurisé et adapté pendant les séances. SAVOIR FAIRE REQUIS : -BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Licence STAPS mention "activités physiques adaptées et santé" ; -Expérience dans l'encadrement d'activités physiques pour[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Cerbère, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Adjoint(e) de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Cerbère (22 chambres) et pour la maison ORFEA Latour de Carol (15 chambres). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (39h/semaine), dès que possible,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD "La Loge de Mer" situé à Canet en Roussillon, un(e) aide-soignant(e) en CDD avec possibilité de renouvellement Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité de la directrice et d'une cadre de santé. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et/ou d'AES. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Poste en 10h00. Rémunération: à partir de 2200 euros bruts (à inclure prime d'ancienneté et prime décentralisée versée en décembre ainsi que la prime de précarité)

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 CDD saisonnier Rémunération : 1850 euros mensuel brut Logement possible sur place 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Permis de conduire impératif Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-evian-vvf-villages.html Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Maison Petite Enfance (40 berceaux) de la Ville, l'auxiliaire de puériculture ou l'aide auxiliaire contribue par son accompagnement bienveillant, au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes : Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans, Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du bien-être de l'enfant, Organisation et animation d'activités d'éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure, Etablir une relation de confiance avec les parents, Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien. Conditions d'exercice Poste à temps complet - 37 heures hebdomadaires + RTT Congés annuels imposés pendant la fermeture de la structure l'été (dernière semaine de juillet et les 2 premières d'août), à Noël (1ère semaine entre Noël et jour de l'An) et le vendredi de l'ascension. Profil Titulaire du DE Auxiliaire[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes, il doit : Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Veiller au bien-être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. Caractéristiques du poste - Lieu de travail : Niort - Permis B exigé - Rémunération : SMIC + indemnité socio-éducatifs[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Economie - Finances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur du service public de l'emploi, la Mission Locale Sud Deux-Sèvres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle, en partenariat étroit avec les collectivités et les acteurs économiques du territoire. Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d'Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante de gestion et veillez à la bonne coordination des processus internes. Vos principales missions - Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. - Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique continue. - Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, paie, temps de travail, formation). - Préparer et suivre les[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique fixé par les articles L. 6327-1 et suivants du code de la santé publique. le cadre d'intervention est fixé par le référentiel des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS : Mission 1 : Accueil, information et orientation en appui aux professionnels Mission 2 : Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexes Mission 3 : Appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie Mission EMSP en soins palliatifs : Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de maladie grave, évolutive ou terminale en considérant la personne dans sa globalité et en accompagnant également les proches. SECTEUR DE LA SANTE, SOINS PALLIATIFS Le(la) psychologue intervient dans le cadre des soins palliatifs, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs. Au sein de l'Equipe Mobile en Soins Palliatifs du DAC 82, le (la) psychologue, fait preuve de polyvalence. Sous la responsabilité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi Administrations - Institutions

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Santé Il travaille en étroite coordination avec le Directeur du centre, les médecins généralistes, spécialistes, infirmiers(ères). Il est en relation avec les médecins, infirmiers, agents d'accueil, dentisteries, secrétariat, prestataires. Vos principales missions : Coordination / Administration : - Management et supervision de l'équipe infirmière (encadrement, planning, formation, gestion courante.). -Coordonner, encadrer et organiser la continuité des soins, les activités du service et la gestion courante. -Veiller à la qualité de service et de l'accueil des patients -Participer à l'élaboration des projets/protocoles de soins et de prise en charge. -Planifier, ajuster et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail -Veiller à l'actualisation des documents d'organisation et d'information -Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants en interne et externe . -Participer à la bonne tenue du dossier du patient -Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel -Garantir la bonne gestion des stocks (inventaire,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Saint-Ouen I 74 Dhalenne, (173 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le/La Responsable Programmes assure la gestion efficace et la mise en œuvre des programmes et projets de Firdaous Charity, en France et à l'international, sous la supervision directe de la Directrice Générale. Il/Elle veille à l'alignement des actions avec les orientations stratégiques de l'organisation et garantit la qualité, le suivi évaluation, la performance et la conformité de l'ensemble des interventions. Les missions qui lui seront confiés sont comme suit : A. Développement des programmes - Contribuer à la conception, au développement et à l'orientation des programmes. - Élaborer des projets fondés sur les besoins réels et les priorités institutionnelles. - Identifier de nouvelles opportunités et établir des partenariats pertinents. - Rédiger des propositions de projets de haute qualité - Développer des relations avec les bailleurs de fonds. - Contribuer à la stratégie programmatique de l'organisation. B. Mise en œuvre des programmes et projets - Assurer la prise de décisions clés pour la mise en œuvre. - Garantir la conformité avec les manuels internes. - Mettre en place et suivre les outils M&E. - Préparer des rapports narratifs de qualité. - Suivre[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse, structure en constant développement, gère un pôle logement, un pôle de « protection », un pôle de « éducation budgétaire »et un pôle famille. Située à Bastia, dans un nouveau bâtiment offrant une qualité de vie au travail exceptionnelle, elle accompagne plus de 600 personnes grâce à ses 21 salariés dynamiques. Son pôle logement, composé d'une Maison Relais et d'un service d'A.V.D.L., a pour objectif l'insertion et/ou le maintien des ménages en difficultés grâce aux actions des travailleurs sociaux. Pour faire face au développement de son pôle logement, l'UDAF de Haute-Corse recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se), dynamique, expérimenté(e), porteur(se) de nouvelles idées et prêt(e) à s'investir auprès de personnes en difficultés. Sous la Direction de la Directrice adjointe, vous serez chargé(e) : Dans le cadre de l'AVDL : - D'entrer en contact avec le public confié par les services de l'Etat - De réaliser les entretiens avec le public dans les locaux du service ou au domicile des personnes de manière régulière. - D'élaborer un diagnostic des situations qui vous seront confiées. - De réaliser les actions issues du diagnostic, à savoir ouverture[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant technicien prestation H/F au sein du service accès aux soins ! Missions/activités Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations.) Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail,.) Compétences Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Compétences organisationnelles Rigueur et autonomie Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes Formation Niveau BAC ou expérience confirmée Conditions particulières Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable. Contact Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice. Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Centre Communal d'Action Sociale, vous serez essentiellement chargé (e) : - D'accueillir, orienter, conseiller les usagers du CCAS (personnes en difficultés, personnes âgées, personnes porteuses de handicap, familles, etc.). - De traiter les demandes et le suivi des aides sociales légales et facultatives des usagers du CCAS. - De gérer l'activité du service via le logiciel métiers (MILLESIME), et les statistiques. - De participer à la dynamique d'équipe du CCAS : au sein de l'unité administrative, et dans l'ensemble de l'équipe du CCAS. Activités secondaires : Tâches annexes liées à l'administratif : envois, gestion de colis et d'aides (Noël, aides financières), archivage. Activités à titre ponctuel : Participer à l'organisation et animation des actions collectives développées par le CCAS et participer à des évènements. Profil recherché : - Posséder un savoir-faire en termes d'accueil de tout type de public (non jugement, bienveillance), et favoriser l'expression de la demande. - Comprendre l'émotion de la personne mais savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations. - Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions (techniques[...]

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Responsable de sécurité civile et de secours

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Chargé / chargée planification (contrat de catégorie A) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des sécurités et du chef du bureau de gestion de crise, défense et sécurité nationale, vous participerez aux différentes activités du service, notamment : - Elaboration des plans ORSEC au niveau départemental ; - Planification des exercices de sécurité civile ; - Conception des fiches réflexes en matière de gestion de crise ; - Mise à jour du site internet en matière de sécurité civile en lien avec le service communication de la préfecture.

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Votre agence Triangle Intérim Avranches recrute un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour l'un de ses clients sur Vire. Le poste est à pourvoir dès à présent. Dans la négoce de matériaux, vous gérez l'agence composée de 37 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la gestion, le management des équipes et veiller à développer le chiffre d'affaires de la structure - Accompagner les équipes en leur apportant toute l'aide et la connaissance nécessaire - Suivre et analyser les résultats obtenus par les vendeurs sédentaires et assurer une activité de développement commercial - Assurer la gestion des stocks et la disponibilité des produits - Organiser les inventaires en planifiant les opérations et en coordonnant les équipes - Porter les valeurs de l'entreprise, et veiller à l'application des procédures de l'agence, de la qualité du service client, et du service livraison - Assurer le suivi des litiges auprès des clients de l'agence - Veiller au respect de la propreté, du rangement et de la sécurité dans l'enceinte de l'agence Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel, sur une base de 42.50 heures par semaine. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, à définir lors de l'entretien. Vous développerez, organiserez, des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes âgées en prenant en compte de leur environnement. Vous animerez des ateliers pour les personnes âgées. Vous participez aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires, et au projet de vie des personnes accueillies. Vous travaillerez en collaboration avec l'animatrice en gym douce, l'équipe de soins, les bénévoles et les partenaires extérieurs sous la responsabilité de la cadre de santé, et de la directrice. L'Autonomie, l'organisation, la prise d'initiative, et l'adaptabilité sont essentiels. Travail essentiellement en semaine, susceptible de travailler un weekend exceptionnellement (samedi ou dimanche en fonction des activités ou projets). CV et Lettre de motivation obligatoire.

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Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM recrute au sein du centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND). Les missions : - Assurer le paiement des prestations (saisie et validation des paiements). - Communiquer et échanger avec les Plateformes de Coordination et d'Orientation dans le cadre des demandes de remboursement, - Gérer la réception et l'archivage des documents. Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Une expérience dans le secteur des services sera un atout. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit - Respect des procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.) - Respect du secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Recrutement : Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon recrute pour son Pôle de Prévention Spécialisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une période de 6 mois. Mission à pourvoir au plus tard le 15 février 2026. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. Missions principales : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Guingamp; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. Compétences requises : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : Technicien(ne) support utilisateur Le service informatique L'équipe est composée d'un responsable et de 9 collaborateurs (dont 5 au sein du pôle systèmes et réseaux). Le système d'information de notre organisme est composé d'une trentaine de serveurs windows et linux, de 450 postes de travail, d'un parc de bornes wifi, de moyens d'impression et s'appuie également sur un système d'information national. Les missions : Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, ce qui vous attend concrètement : - Déploiement des nouveaux postes dans le cadre du renouvellement du parc informatique - Recevoir et traiter les demandes utilisateurs (diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels avec prise en main à distance) via utilisation l'outil de gestion GLPi, - Alerter le responsable sur les dysfonctionnements. Dans le cadre de vos missions, des déplacements régionaux très ponctuels peuvent avoir lieux en journée (mise à disposition d'un véhicule de service). Le profil recherché Diplômé(e) au minimum d'un bac+2/3 en informatique (ex : BTS SIO/SISR, BUT informatique). Vous bénéficiez idéalement[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME Poste temps plein MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers - Développe une politique d'améliorations[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien l'accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux. MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE à l'emploi durable et contribuer à l'intégration des publics dans le PLIE: - Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif et établir un diagnostic individuel - Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants et mobiliser les offres d'insertion du territoire Intégrer et maintenir dans l'emploi durable les participants du PLIE: - Faciliter l'intermédiation avec les employeurs - Assurer le suivi des participants dans l'emploi jusqu'à 6 mois après leur embauche et assurer le suivi de l'activité Assurer le suivi de l'activité: - Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements - Participer aux commissions et aux groupes de travail[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants de 3 à 11 ans à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ce dispositif d'internat sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Enfantastics 33, situé à Mérignac, accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Missions : Accueillir et d'accompagner les enfants et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe Sud Nouvelle Aquitaine Vos activités sont : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires : Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents. Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement. Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents. Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé.e, audacieux.se et agile Contexte : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités-services-dispositifs-plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et protection de l'enfance ; présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. Pour en savoir plus : www.epnak.org. Directement rattaché à la Directrice Adjointe Sud Nouvelle-Aquitaine, le Chef de Service est en charge du dispositif Formation-Insertion de l'ESRP et de la plateforme Handirépit 24. Il est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : encadrement, coordination des actions et conduite de projets dans le respect du plan d'amélioration continue, de la qualité et du plan stratégique du territoire. Il garantit le bon fonctionnement du service, collabore avec les équipes à la réussite de l'établissement et veille à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies pour favoriser leur insertion dans les dispositifs de droit commun. Il est[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche son/sa agent de médiathèque pour la Médiathèque Agathoise. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable du pôle jeunesse, il/elle contribue au bon fonctionnement de la médiathèque et participe à la réflexion sur le projet d'établissement. Il/elle participe aux activités quotidiennes de la médiathèque et œuvre à la qualité de l'accueil, à la valorisation des actions et collections. Accueil du public : - Accueillir les usagers dans la médiathèque et par téléphone : prêt/retour, informations, orientation, aide à la recherche documentaire et conseils, inscriptions. - Valoriser les ressources documentaires et le site Internet de la médiathèque (présentation, accompagnement des usagers...). - Assurer le rangement des documents et des espaces d'accueil. - Accueillir, inscrire et accompagner les utilisateurs d'ordinateurs. - Participer à l'encaissement (spectacles, photocopies) - Contribuer à l'application du règlement intérieur. Gestion[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Louvigné-de-Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais qui ouvrira en mars 2026 et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants terrain. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Catégorie C Quotité horaire: 50% Fonction Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'unité de gestion (DUG), l'agent d'accueil et de secrétariat assure les fonctions principales décrites ci-dessous. Activités principales : -Accueillir le public et participer à l'administration, et à la gestion de la structure, -Sous l'autorité du DUG, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives .) -Assurer le standard -Contrôler et valider les dossiers locatifs étudiant avant signature du DUG -Suivre les impayés, en effectuer les relances si nécessaire et transmettre les dossiers d'impayés à l'agence comptable pour le recouvrement -Suivre les réservations, arrivées, départs, démissions, transferts -Transmettre les listes de départs et de démissions à la régie pour remboursement à l'étudiant -Encaisser les loyers -Gérer les plannings de nettoyage de logements et d'état des lieux, -Être à l'écoute des étudiants pour détecter les situations difficiles (financières, personnelles) et les orienter au mieux vers les services compétents, -Assurer les états de lieux[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN.E AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES - CDD DE REMPLACEMENT - 1 MOIS -0.40 ETP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « Accueil de Nuit » est destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) : Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante. Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect. Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Surveille les locaux et assure la sécurité[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

My Fitness Team, salle de sport située à Boulay-Moselle, connaît un fort développement, notamment grâce à une demande croissante de séances Prescri'Mouv et de coachings personnalisés. Afin de répondre à l'afflux de nouveaux patients et clients, la structure recrute un(e) enseignant(e) APA-S polyvalent(e) et motivé(e). Rattachement hiérarchique : Directrice Relations internes : Équipe My Fitness Team Relations externes : Patients Prescri'Mouv, adhérents, partenaires médicaux Missions principales Encadrement APA : Séances adaptées Prescri'Mouv Bilans médico-sportifs Suivi des patients Coaching et cours collectifs : Coachings individuels Cours collectifs sécurisés et motivants Vie quotidienne de la salle : Accueil, renseignements, ventes Réponse téléphonique Tâches opérationnelles : entretien léger, désinfectants, poubelles, organisation Développement de la structure : Anticipation des besoins Propositions d'amélioration Contribution à la réduction des délais d'attente Contrat horaire évolutif

photo Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour sa direction des transports et de la mobilité, nous recrutons un CHARGE DE PROJETS MOBILITE DURABLE (F/H) À Saint-Louis Agglomération, la mobilité est un levier majeur de qualité de vie, de transition écologique et d'attractivité territoriale. Chaque projet contribue directement aux usages de 85 000 habitants et à la transformation durable d'un territoire dynamique et transfrontalier. Autorité Organisatrice des Mobilités, l'agglomération porte une politique ambitieuse en faveur des mobilités durables, inscrite dans son Plan Climat-Air-Énergie Territorial et renforcée par sa démarche de labellisation Cit'ergie. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice des Transports et de la Mobilité, vous rejoignez une équipe engagée à taille humaine (3 collaborateurs), où les idées circulent et où chaque projet a un impact réel. Vous êtes au cœur de la conception, de la coordination et du déploiement des politiques de mobilité durable du territoire. Concrètement, vous : - Comprenez et anticipez les usages - Collectez et analysez les données de mobilité pour éclairer les décisions publiques ; - Assurez une veille active sur les innovations, bonnes pratiques et évolutions réglementaires. -[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Notre Dame du Grand Port est un centre d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA), ouvert depuis février 2018, dont la mission principale est d'instaurer un accompagnement socio-éducatif, vers l'autonomie et l'insertion, des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Vous exercez des tâches de surveillance de nuit, vous êtes chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des jeunes ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes accueillies ; - Vous veillez à la sauvegarde physique et morale des jeunes, ainsi qu'à connaitre et mettre en œuvre les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. - Membre de l'équipe éducative, vous devez aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les jeunes pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge, indispensable au prendre soin de la santé psychique du public accueilli. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics. - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise). - Animer et gérer un espace dédié à une activité technique. - Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, ). Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes force de proposition, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif à partir de son domaine de compétence, - Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Permis B souhaité.

Ressources supplémentaires